Was ist das HEXACO-Modell und was ist Ehrlichkeit-Bescheidenheit?
HEXACO ist ein Modell mit sechs Persönlichkeitsmerkmalen. Zu den fünf bekannten kommt Ehrlichkeit-Bescheidenheit hinzu: Sie beschreibt, wie sehr sich jemand weigert, andere zu manipulieren oder auszunutzen, und wie wenig er Geld, Status und Sonderrechte für sich beansprucht.
Sechs Merkmale statt fünf
Michael Ashton und Kibeom Lee schlagen das HEXACO-Modell als Alternative zu den Big Five vor. Der Name steht für die sechs Merkmale: Honesty-Humility (Ehrlichkeit-Bescheidenheit), Emotionality (Emotionalität), eXtraversion, Agreeableness (Verträglichkeit), Conscientiousness (Gewissenhaftigkeit) und Openness (Offenheit für Erfahrungen) [1].
Ihr Argument: Eine gemeinsame sechsdimensionale Struktur sei in verschiedenen Kulturen wiederholt gefunden worden. Das Modell sage außerdem Dinge voraus, die mit den Big Five nicht erklärbar seien, etwa Zusammenhänge mit gegenseitigem und verwandtschaftlichem Altruismus und das Muster der Geschlechtsunterschiede [1]. Das ist die Sicht der Autoren des Modells; ob es sich gegen die Big Five durchsetzt, ist in der Fachwelt nicht entschieden.
Die vier Seiten von Ehrlichkeit-Bescheidenheit
Auf der Seite hexaco.org beschreiben die Autoren das Merkmal über vier Facetten. Die deutschen Namen sind unsere Arbeitsnamen, die Beschreibungen sinngemäß übersetzt [2].
| Facette | Hoher Wert | Niedriger Wert |
|---|---|---|
| Aufrichtigkeit (Sincerity) | weigert sich, andere zu manipulieren | schmeichelt oder spielt Sympathie, um Vorteile zu bekommen |
| Fairness (Fairness) | nutzt weder einzelne Menschen noch die Allgemeinheit aus | würde durch Betrug oder Diebstahl gewinnen |
| Genügsamkeit (Greed Avoidance) | wird von Geld und Status nicht besonders angetrieben | will Wohlstand und Privilegien genießen und zeigen |
| Bescheidenheit (Modesty) | sieht sich als gewöhnlichen Menschen ohne Anspruch auf Sonderbehandlung | hält sich für überlegen und für Vorrechte berechtigt |
Wie eigenständig ist das sechste Merkmal?
Lee und Ashton werteten Selbstauskünfte von 100.318 Personen aus, die einen Online-Fragebogen des Modells ausgefüllt hatten. Die sechs Merkmale hingen untereinander nur gering zusammen: Nur ein einziges Paar, nämlich Ehrlichkeit-Bescheidenheit und Verträglichkeit, lag im Betrag über 0,20 [3]. Ehrlichkeit-Bescheidenheit ist also verwandt mit Verträglichkeit, aber nicht dasselbe.
Wie Verträglichkeit im Big-Five-Sinn gemeint ist, steht im Artikel zu den Big Five.
Was die Forschung nicht sagt
- Ein hoher Wert heißt nicht, dass jemand ehrlich ist. Gemessen wird, wie sich jemand selbst beschreibt. Eine Selbstbeschreibung ist kein Beleg für Verhalten.
- Das Merkmal ist kein Integritätstest und taugt nicht, um zu entscheiden, wem man trauen kann.
- Die Studien von Lee und Ashton stützen sich auf Online-Selbstberichte. Wie gut sich die Aussagen in anderen Lebenslagen halten, sagt der Abstract nicht.
- Die Autoren des Modells haben die Studien selbst durchgeführt. Unabhängige Prüfungen wurden hier nicht ausgewertet.
Selbst ausprobieren
Quellen
- Ashton, M. C. & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150–166. doi:10.1177/1088868306294907 · gelesen: Abstract, 27.10.2026
- Ashton, M. C. & Lee, K. HEXACO Personality Inventory: Scale descriptions (Honesty-Humility). Online-Seite hexaco.org. https://hexaco.org/scaledescriptions · gelesen: Originalseite, 27.10.2026
- Lee, K. & Ashton, M. C. (2018). Psychometric properties of the HEXACO-100. Assessment, 25(5), 543–556. doi:10.1177/1073191116659134 · gelesen: Abstract, 27.10.2026
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